お知らせ

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令和6年7月

山田長伸弁護士がNPO法人健康経営研究会理事長(産業医)の岡田邦夫先生と共同で執筆した「判例解説 企業の安全配慮義務と産業保健」の第28回(精神障害に関する労災認定基準の改正に影響した判例)が,「へるすあっぷ21」(法研)2024年7月号(令和6年7月1日発行)に掲載されました。

 

 

令和6年6月

山田長正弁護士による「企業の大掃除は半年に1度の義務?」に関するコメントがヤフーニュース等で掲載されました。

https://news.yahoo.co.jp/articles/c9c12f0db8aadf0b06fc0849403b565a4b755b56 

 

https://www.bengo4.com/c_5/n_17689/

 

令和6年6月

令和6年6月24日に山田長正弁護士が尼崎経営者協会にて「不利益変更について」と題する講演を行います。

場所 尼崎商工会議所ビル5階

時間 15時00分~17時00分

 

令和6年6月

令和6年5月18日の産経新聞において、山田長正弁護士による、ハラスメントにかかる「暮らしのミカタ 弁護士相談室(第1回)」との記事が掲載されました。

 

令和6年6月

山田長伸弁護士がNPO法人健康経営研究会理事長(産業医)の岡田邦夫先生と共同で執筆した「判例解説 企業の安全配慮義務と産業保健」の第27回(マタニティハラスメントに関する均等法等改正に影響した判例)が,「へるすあっぷ21」(法研)2024年6月号(令和6年6月1日発行)に掲載されました。

 

令和6年5月

山田長伸弁護士がNPO法人健康経営研究会理事長(産業医)の岡田邦夫先生と共同で執筆した「判例解説 企業の安全配慮義務と産業保健」の第26回(脳・心臓疾患に関する労災認定基準の改正に影響した判例)が,「へるすあっぷ21」(法研)2024年5月号(令和6年5月1日発行)に掲載されました。

 

令和6年4月

山田長伸弁護士がNPO法人健康経営研究会理事長(産業医)の岡田邦夫先生と共同で執筆した「判例解説 企業の安全配慮義務と産業保健」の第25回(精神障害に関する判断指針の策定に影響した判例)が,「へるすあっぷ21」(法研)2024年4月号(令和6年4月1日発行)に掲載されました。

 

令和6年4月

山田長伸弁護士が大阪ガス・東京ガス・日立製作所・富士ゼロックス・三井化学・旭化成・オリンパスの産業医及び人事労務担当者らと一緒に行っている産業保健に関する判例研究会の成果が,連載中の労政時報の第4074号(令和6年3月22日発行)に,掲載されました。

 

令和6年3月

山田長正弁護士による「正社員の2倍、社員食堂のランチ代560円を"強制徴収"されるハケン社員の嘆き『お昼は食べないライフスタイルなのに…』」に関するコメントがヤフーニュース等で掲載されました。

 

https://news.yahoo.co.jp/articles/7e544920d4fc4a67670c497798168e3e13b709b6

 

https://www.bengo4.com/c_5/n_17335/

 

令和6年3月

山田長伸弁護士がNPO法人健康経営研究会理事長(産業医)の岡田邦夫先生と共同で執筆した「判例解説 企業の安全配慮義務と産業保健」の第24回(パーソナリティ障害と分限免職処分の効力)が,「へるすあっぷ21」(法研)2024年3月号(令和6年3月1日発行)に掲載されました。

 

事務所の特徴

当事務所では,企業法務を中心に,使用者側労働事件(労働審判を含む)を特に専門として取り扱っております。


また、労働トラブル(労働組合対策 、裁判所対応全般 、労働委員会対応、解雇、残業代未払い、労災、配転、出向、労働者派遣、賃金カット等)に関する対応及び講演を関西を中心に行なっております。

特別インタビュー(ニッポン放送 出演) 2023年11月9日